为防范企业经营风险
，规范企业经营行为，进一步提升依法治企工作力度，近日
，快盈viii集团在总部四楼会议室举办企业风险点促改自查培训会
。集团总裁李会宝出席培训会并讲话，党委副书记、副总裁张继武出席培训会并做培训总结，副总裁、财务总监李洪慧，总稽核杨淯玲
，总裁助理王金祥
，总裁助理周立出席会议
。总部各部室主任以上管理人员
、法律事务部全体人员参加现场培训
；营销中心、各运营区及子（分）公司领导班子、各部室主任以上管理人员、销售部、各级法务负责人以视频形式参加培训。集团法律事务部部长李守国主讲并主持培训会。

      李守国结合公司在生产经营中发生的典型案件及合规管理中出现的风险点，以公司治理中与小股东存在的问题、资产权属不明确存在的问题
、矿山权属及附属物性质存在的问题、执行国家法律法规政策存在的问题
、合同管理中存在的问题、劳动用工存在的问题、业务人员职务行为引发刑事案件7个方面为切入点，重点剖析了企业日常经营中存在的法律风险点并提出法律防范措施

。

      李会宝在讲话中对于本次培训的内容
、培训的意义予以高度肯定
，强调建设可持续发展强企必须贯彻依法治企理念
。各部室、运营区及子（分）公司要结合培训内容进行自查自纠，杜绝类似事件发生，降低企业经营风险。他要求全集团在今后的法律事务工作中要做到以下五个方面：一是公司经营管理程序要合法
、合规，按照公司章程和法律法规定时召开各种会议；二是维护各方权益

，各公司要根据公司章程
、法律法规保障股东利益
；三是做好沟通协调
，处理好小股东的关系；四是公司的矿山、资产应尽快确权，对历史遗留问题攻坚克难

，管理层要多方沟通尽力解决，防范经营管理风险；五是加大法律培训力度
，对法律业务人员法律专业培训要常态化，强化对各公司总经理、运营区、各部室负责人增强法律意识风险专业培训
。培训要以内部案例为主，结合行业内典型案例，以案例说法、提示风险，切实提高公司管理层及各级管理人员的法律意识，规范生产经营。